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                                                                集團人力資源部召開內訓工作季度總結會
        為了更好的開展內訓工作，提升員工整體職業(yè)水平，集團人力資源部于2017年9月5日9:30在集團總部大會議室召開了內訓工作季度總結會。本次會議由集團總裁助理&人力資源總監(jiān)王飛主持，集團各部門內部培訓師出席會議。
        會上，王飛總監(jiān)對2017年6-8月公司內部培訓的實施情況進行了詳細通報和解讀。接下來，各與會人員逐一分享了自己的培訓心得體會，并提出了培訓實施過程中所出現(xiàn)的各類問題。王飛總監(jiān)針對出現(xiàn)的問題和困惑作了詳細解答，并明確指出：內訓工作不能急于求成，是公司的一項長遠事業(yè)，需按“從零突破、分步實施、逐步提高、加強溝通、注重實效”的整體原則實施。
        會議結束前，各與會人員就公司下階段內訓工作開展提出了各自的意見及建議，大家一致表示，對公司后續(xù)的內訓工作充滿信心。王飛總監(jiān)對下階段的內訓工作做了明確要求，希望大家能積極參與、兌現(xiàn)承諾。
        集團內部培訓體系的搭建關系著公司未來的長遠目標，內訓工作實施的成效關系著員工整體職業(yè)水平的高低。只要各部門高度重視、認真實施，就一定能為公司培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，助推公司發(fā)展。
人力資源部：王瑜
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